我校圆满完成2026届毕业生补贴性职业技能培训工作
为深入贯彻落实自治区党委“1571”工作部署，按照国家及自治区“技能照亮前程”培训行动要求，在兴安盟人力资源和社会保障局、兴安盟就业服务中心统一调度下，在科右前旗、乌兰浩特市就业指导部门的指导下，2026年4月-6月，我校统筹推进、规范落实，扎实推进公共就业服务进校园，全面用好毕业年度毕业生职业技能补贴惠民政策，切实提升2026届毕业生职业素养、岗位实操能力与就业竞争力，助力毕业生实现高质量充分就业，高标准完成2026届毕业生补贴性职业技能培训工作，全校共计1700余名应届毕业生参训并通过鉴定。
本次补贴性培训由学校培训中心牵头统筹，联合学校各分院组织开展培训。培训筹备期间，学校结合区域用工市场需求、本校专业布局、毕业生求职择业方向，全面摸排学生参训意愿，精准开设保健按摩师、养老护理员、育婴员、保育师、电工、电子商务师、无人机驾驶员七大热门普惠工种，覆盖康养护理、学前教育、机电技工、电商运营四大主流就业赛道，适配不同专业学生就业发展需求。
为顺利开展技能培训工作，学校多次召开专项部署推进会，及时研究解决培训推进中的重点难点问题，同时面向毕业班辅导员、应届毕业生开展专项政策宣讲，细致解读毕业年度毕业生补贴培训政策、技能证书就业价值，全方位调动学生参训主动性，保障培训全覆盖、有序化开展。
培训实施过程中，学校坚持理论精讲+实景实操双向融合教学模式，严格对标国家职业技能考核大纲、本地企业岗位用工标准设计课程。理论课程聚焦工种专业知识、行业规范、劳动权益、职场素养等；实操课程依托校内标准化康养实训室、电工实训车间，严控培训课时与教学质量，针对性补齐学生技能短板，夯实就业核心能力。鉴定过程中，考评员严格做好技术等级评价工作，为毕业生高质量就业赋能。
此次2026届毕业生补贴性培训圆满完成，是我校落实就业优先政策、做实惠民就业服务、精准帮扶毕业生就业的关键举措。下一步，我校将持续深化政校协同联动，紧扣市场用工趋势优化培训工种，规范补贴培训全流程管理，持续搭建技能培训、等级考证一体化就业服务平台，以技能赋能就业，全力护航全校学子稳就业、好就业、就好业。