政校共建“2+4+6”模式深耕基层,社区学院书写柔性治理新答卷

发布时间:2026-06-03浏览次数:13

摘要

兴安职业技术学院依托京蒙协作平台,携手科右前旗党群服务中心创建社区学院,政校合作创新采用“2+4+6”模式服务基层,打造菁英人才库,为社区工作注入新活力,探索出一条校地合作、共建共享的社区教育新模式。政校双方以社区和学校双层面协同建设为基础,依托善思、善学、善作、善成四大发展路径,推进六大类社区服务项目落地。通过文化学习、技能培养、康养护理等方式,提升全民素养,增强居民社区认同感,促进社区文化建设走深走实。

一、实施背景及意义

(一)背景

在《中国教育现代化2035》文件中提到,我国将“扩大社区教育资源供给,推动各类学习型组织建设”作为中国教育现代化的十大战略任务之一。因此,国家不断推出各类政策,推动高职教育与社区教育齐头并进。社区教育是终身教育体系的关键部分,高职教育承担了服务当地社会经济发展的重要责任,助力推动社区教育快速健康发展,为全民终身学习理念的贯彻和执行提供有力保障。从价值视角审视,高职教育和社区教育高质量共同发展是建设学习型社会、培养高素质技能型人才的必经之路。

兴安职业技术学院拥有丰富的教育资源和专业师资力量,科右前旗党群服务中心则具备深入基层、贴近群众的优势,同时依托京蒙协作“六个倍增”计划,精准对接科技项目。双方基于共同推动社区发展、提升居民生活品质的目标,决定联合创建社区学院,整合资源,实现优势互补。

(二)意义

社区学院的创建是推动社区治理创新的重要举措。以“铸牢中华民族共同体意识”为主线,通过 “2+4+6” 模式,打破了学校与社区之间的壁垒,构建起全方位、多层次的社区教育体系。不仅能够提升居民的文化素养和职业技能,增强居民对社区的归属感和认同感,还能促进邻里和谐、营造良好的社区氛围,为社区的可持续发展提供有力支撑。同时,这一模式也为校地合作探索了新的方向,为其他地区开展社区教育提供了可借鉴的经验。

二、项目实施举措

社区学院建设路径图

(一)“2”个建设层面协同发力

社区和学校充分发挥各自优势,形成共建合力。学校方面,提供专业的师资团队、教学设备和课程资源以及志愿服务力量,根据社区居民的实际需求,开发定制化课程,涵盖文化艺术、职业技能、健康养生等多个领域。例如,针对社区待就业人员开设家政服务、电子商务等技能培训课程;为老年居民开设书法、绘画、智能手机使用等文化课程。社区则负责组织居民参与学习活动,提供教学场地和后勤保障,收集居民的反馈意见,及时调整课程内容和教学方式,确保教学活动贴合居民需求。

(二)“4”大发展路径贯穿始终

1.善思-构建社区治理思维培育体系

基于社会建构主义理论,以问题导向为核心,搭建“议题研讨案例剖析方案设计”三维思维训练模型。定期组织社区居民开展主题研讨、讲座沙龙等活动,建立“居民智囊团”机制,引导居民关注社区发展热点问题,培养居民的思考能力和创新意识通过积分激励制度鼓励居民参与社区议事,将优秀提案纳入社区治理决策参考,年均开展专题研讨不少于6场,切实提升居民的系统性思考与问题解决能力。

2.善学-打造分层分类学习生态系统

依据成人学习理论(Andragogy),构建 “基础层—提升层—拓展层”三级课程体系。基础层开设文化素养、健康管理等普惠性课程,采用线上线下混合式教学,依托腾讯课堂等平台实现课程资源全覆盖;提升层聚焦职业技能需求,与本地企业共建“订单式”培训项目,如家政服务标准化培训、养老护理培训、电商运营实战、文创产品设计等课程,嵌入“理论授课—模拟实训—岗位实习”闭环教学;拓展层设立社区治理研修班,邀请高校学者、基层干部开展政策解读与治理创新研讨,年均提供课程超40门,满足不同群体个性化学习需求。

3.善作-创新实践赋能行动模式

引入服务学习(Service-Learning)理念,打造“项目制+志愿服务”双轮驱动实践体系。设立社区微更新、邻里互助、文化传承等实践项目库,居民通过课程学习获取项目参与资格,在专业教师与社区工作者指导下,完成从需求调研、方案策划到落地实施的全流程实践。建立“实践学分银行”,将志愿服务时长、项目成果转化为学分,可兑换技能认证、就业推荐等资源。

4.善成-完善成果转化与发展支持机制

基于成果导向教育(OBE)理念,构建“能力评估——就业创业——持续发展”成果转化链。开发社区居民能力评估指标体系,从知识掌握、实践能力、社会参与等维度进行量化考核;联合本地企业、人力资源市场举办专场招聘会,为技能培训合格学员提供定向岗位;针对创业需求居民,开设创业指导课程,链接政府创业扶持政策,提供场地、资金对接服务。同时,建立学员成长档案,定期跟踪发展情况,通过“回炉培训”“进阶课程” 等方式,满足居民持续提升需求,实现个人发展与社区治理效能的双向提升。

(三)“6”大项目类别全面推进

1.“技承匠心·赋能双创”项目。聚焦创新创业技能培育,搭建社区创业人才孵化平台,以传统技艺与现代创新理念融合为特色,助力社区居民提升职业竞争力,推动社区经济发展。

社区居民进行棒球缝制学习

为社区居民开展手工编织项目

2.“康养同行·幸福满城”项目。以提升社区居民健康生活品质为目标,整合医疗、养老、健康管理等资源,打造全方位、多层次的康养服务体系,营造健康和谐的社区氛围。

为社区居民进行口腔护理

3.“大师技艺·匠心传承”公益服务项目。挖掘和保护传统技艺文化,邀请行业大师走进社区,传授精湛技艺,培养传统技艺传承人才,弘扬工匠精神,丰富社区文化内涵。


社区居民进行粘花手工学习

“银铃巧手 点亮生活”手工编织项目

4.“全民运动·校地同行”公益服务项目。以促进社区居民身心健康为宗旨,加强学校与社区的合作,整合双方体育资源,开展丰富多彩的全民健身活动,营造全民运动的良好氛围。


第一届校社排球友谊赛

5.“石榴花开·籽籽同心”公益服务项目。以铸牢中华民族共同体意识为主线,以促进民族团结、文化交流为核心,通过开展丰富多彩的活动,增进社区各民族居民之间的了解与友谊,营造团结和谐的社区环境。

石榴籽小课堂-体育健身计划

石榴籽小课堂-寒假班

6.“心理护航·平安万家”公益服务项目。关注社区居民心理健康,提供专业的心理服务与支持,帮助居民缓解压力、调节情绪、解决心理问题,促进家庭和谐与社区稳定。

心理疏导团体课

“好家风 进社区”宣讲

三、项目成效

(一)服务于区域内居民,开展各类职业技能培训项目,提高区域内居民的再就业能力。

充分发挥社区学院党建引领作用,将党组织的组织优势转化为职业技能培训的发展动能。针对新兴的互联网行业,开展电商运营、短视频制作、直播带货等课程,助力居民抓住数字经济红利;对于传统就业市场需求大的家政服务、养老护理、育婴师等领域,邀请行业资深专家授课,进行理论与实操相结合的系统培训,确保学员熟练掌握专业技能。同时,建立“培训+就业”一站式服务机制,与本地企业、用人单位深度合作,定期举办专场招聘会,根据企业用人需求定向培养人才,实现培训与就业无缝衔接。此外,设立就业跟踪服务小组,对已就业居民进行回访,收集反馈意见,及时调整培训内容与方式,为居民提供长期职业发展支持,切实帮助区域内居民实现稳定就业,推动区域经济与社会和谐发展。

(二)确立了终身教育服务区域发展的办学方针,探索了合作办学实践运行机制。

依托社区学院的建设,学校结合自身的资源优势与办学功能,并依据《教育部等九部门关于进一步推进社区教育发展的意见》,制定了新的办学方针,以更好地服务区域发展。社区学院已成立专门组织机构,由科右前旗党群服务中心书记担任院长,学校校企合作处处长担任副院长。同时,学院组建了一支由专家、学者构成的师资团队,以确保六大项目的实施质量,避免形式主义,切实发挥社区学院的主体作用。

(三)夯实兴安盟市域产教联合体,构建“校地企社” 协同育人新生态。

社区学院秉持“资源共享、优势互补、协同育人、服务发展” 原则,深度融入兴安盟市域产教联合体,构建 “政府引导、学校主体、企业参与、社区协同” 的产教融合新生态,为区域发展提供人才与智力支撑。打造 “校-企-社区”三位一体实训基地网络,实现资源跨域共享。“技承匠心・赋能双创” 项目中,邀请传统技艺大师与企业技术骨干联合授课,融合传统技艺与现代创新理念,培养复合型人才。针对互联网行业需求,开设电商运营、短视频制作等课程,助力居民把握数字经济机遇,推动本地特色农产品、手工艺品通过电商渠道拓展市场,促进产业数字化转型。“大师技艺・匠心传承” 项目则挖掘保护传统技艺,推动其与市场需求结合,开发地域特色文化产品服务,激活社区经济动能,实现文化传承与经济发展良性互动。

四、项目推进及后续思考

(一)项目推进过程

在项目推进过程中,政校双方建立了定期沟通协调机制,学校和社区相关负责人定期召开会议,研究解决项目实施过程中遇到的问题。同时,加强宣传推广,通过社区公告、微信公众号、短视频平台等渠道,广泛宣传社区学院的课程和活动,提高居民的知晓度和参与度。此外,注重项目的监督评估,制定了详细的评估指标体系,定期对项目的实施效果进行评估,及时发现问题并加以改进。

(二)后续思考

1.进一步优化课程设置。随着居民需求的不断变化,持续关注市场需求和居民反馈,及时调整和优化课程内容和结构,开发更多符合居民需求的特色课程,建设在线教育课程库。

2.加强师资队伍建设。加大对师资队伍的培训力度,提高教师的教学水平和专业素养。同时,拓宽师资来源渠道,邀请行业专家、企业技术骨干等参与教学,丰富教学内容和形式。

3.深化校地合作内涵。在现有合作基础上,依托京蒙协作“六个倍增”计划,进一步拓展合作领域,探索产学研相结合的发展模式,推动社区学院与企业、社会组织的合作,为居民提供更多的实践机会和就业创业资源。

4.完善项目长效机制。建立健全社区学院的管理制度和运行机制,确保项目的可持续发展。加大资金投入,保障项目的正常运转;加强与政府部门的沟通协调,争取更多的政策支持和资源倾斜;提升社区的综合影响力,加强招商引资力度,吸引更多的企业落户社区,促进社区高质量发展。